Α. ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ
1. Περιγραφή του Έργου
Στις σημερινές συνθήκες της παγκοσμιοποίησης η πολιτισμική ευαισθησία και γνώση των πολιτισμικών διαφορών, ιδιαίτερα για ευπαθείς ομάδες πληθυσμού (γυναίκες μετανάστριες) σε συνδυασμό με τη χρήση των νέων τεχνολογικών εφαρμογών, δεν αξιοποιείται στο βαθμό που θα μπορούσε,  ενώ αποτελεί σημαντικό παράγοντα επιχειρηματικής επιτυχίας για:
• την ένταξη των επιχειρήσεων σε διεθνοποιημένες αλυσίδες παραγωγής και κατανάλωσης που απαιτούν την εργασιακή προσαρμογή σε νέες μεθόδους οργάνωσης της εργασίας καθώς και την τεχνολογική αναβάθμισή τους
• την παροχή υπηρεσιών και την προώθηση προϊόντων υψηλής ποιότητας σε ένα πολιτισμικά διαφοροποιούμενο καταναλωτικό κοινό
• την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την προσαρμογή στις σύγχρονες τεχνολογικές απαιτήσεις, του πολιτισμικά διαφοροποιημένου εργατικού δυναμικού, με πρόσθετες δυσκολίες συνδυασμού προσωπικής και επαγγελματικής ζωής (μητέρες μετανάστριες), που είναι πλέον διαθέσιμο στις σύγχρονες οικονομίες.

Κεντρική ιδέα του προτεινόμενου έργου αποτελεί:
Α) αφενός, η ενδυνάμωση και η ενεργός συμμετοχή, μέσω νέων εφαρμογών εργασίας (τηλεργασία) των ομάδων πληθυσμού (γυναίκες-μητέρες μετανάστριες), που λόγω ιδιαίτερων κοινωνικών συνθηκών που βιώνουν, υφίστανται διακρίσεις αντιμετωπίζοντας πρόσθετα προβλήματα συμμετοχής στην αγορά εργασίας και μη αξιοποίησης των δεξιοτήτων που διαθέτουν και
Β) αφετέρου, η «έξυπνη προσαρμογή» των επιχειρήσεων όχι μόνο σε ένα νέο περιβάλλον εργασίας αλλά και σε ένα νέο αγοραστικό κοινό (πολιτισμικά διαφοροποιούμενο καταναλωτικό κοινό που ζει και εργάζεται στην Ελλάδα), μέσω μιας ευαισθητοποιημένης συμπεριφοράς και γνώσης των ιδιαιτεροτήτων διαφορετικών πολιτισμικών ομάδων πληθυσμού και των καταναλωτικών τους προτύπων.

Συνεπώς οι παραπάνω βασικοί στόχοι του Έργου μπορούν να εξυπηρετηθούν αντίστοιχα μέσω:
 της χρήσης νέων τεχνολογιών στις μεθόδους εργασίας (τηλεργασία)
 της έμφασης σε τομείς της οικονομίας  που  είναι προσανατολισμένοι στη χρήση νέων τεχνολογιών (ηλεκτρονικό εμπόριο)
 της διαπολιτισμικά ευαισθητοποιημένης διοίκησης επιχειρήσεων

ΕΝΕΡΓΕΙΑ Ι
Η ενέργεια Ι περιλαμβάνει τις ακόλουθες δράσεις:
1. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ
2. ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 
3. ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ
4. ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ 

ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙΙ
Η ενέργεια ΙΙ περιλαμβάνει τις ακόλουθες δράσεις:
ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ: ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΙΣ ΙΔΙΑΙΤΕΡΟΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ
2. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΕΜΒΑΘΥΝΣΗΣ: ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΠOΛΥΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ
3. ΜΕΛΕΤΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ
4. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ
5   ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ. ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ MATCHMAKING –BROKERAGE ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΤΗΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ
6 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ: ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ 
    ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΚΑΤΑ
 ΣΤΗΜΑΤΩΝ (E-SHOPS)
7. ΈΡΕΥΝΑ  ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΩΝ ΣΥΝΗΘΕΙΩΝ & ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΣΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΑ ΔΙΑ    ΦΟΡΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΟΜΑΔΕΣ
8. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ
9      ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ
10    ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
11 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΔΟΜΗΣ: ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗΣ KΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
12 ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΔΟΜΗΣ: ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗΣ KΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
13. ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ
14. ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
15. “DEVELOPMENT IN DIVERSITY”

ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙΙΙ
Η ενέργεια ΙΙI περιλαμβάνει τις ακόλουθες δράσεις:
1. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΣΕ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ
2. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΑ ΕΘΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ  
3. ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ & ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΕ ΘΕΣΜΙΚΟ/ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΟ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ